男子为请假自称核酸阳性被拘留(核酸检测假阳性需要隔离吗)

男子为躲酒场将核酸报告改成阳性,男子的做法将会造成哪些影响?

目前
，该男子因违反《治安管理处罚法》的相关规定被处以行政拘留五日
。据了解，男子靳某某是因为不想参加朋友邀请的酒宴 ，但是又担心直接拒绝会伤了和气
、伤了面子
，于是就在自己的核酸检测报告上动了手脚，用软件将检测报告中的阴性改成了阳性。

是的 ，1月13日
，夏邑县小伙靳某某为了躲酒场，竟用修图软件将自己的核酸检测报告阴性改为阳性 ，并将修改后的报告发布在微信群
，有图作证，谁能不相信 ，很快
，靳某某的“阳性”报告通过朋友圈、微信群传播了出去，造成了不良影响 。

蓄意的去修改核酸检测报告书会 ，给社会各界带来很大的一个阻碍
。其实呢，向这名男子蓄意的修改核酸检测报告说这一个事情呢
，首先也会给当地的一些医护人员带来一个很大的阻碍，因为得知阳性之后呢 ，他们要立刻的去进行筛查和隔离
，那么也会浪费相应的人力和物力资源。

月13日，夏邑县小伙靳某某为了躲酒场 ，竟用修图软件将自己的核酸检测报告阴性改为阳性
，并将修改后的报告发布在微信群，有图作证 ，谁能不相信
，很快，靳某某的“阳性 ”报告通过朋友圈 、微信群传播了出去 ，造成了不良影响 。

男子为何将核酸报告改成阳性?

山东的这名男子之所以把自己的核酸检测结果改为阳性
，是因为他想以此来吓唬一下自己身边的朋友
。这个想法可谓是天真又愚蠢，最终朋友没有吓唬到 ，自己却被行政拘留了起来。对于他的这个下场也可以说是自作自受了 。在疫情期间，人们对于新冠病毒闻风丧胆
。

月13日
，夏邑县小伙靳某某为了躲酒场，竟用修图软件将自己的核酸检测报告阴性改为阳性 ，并将修改后的报告发布在微信群
，有图作证，谁能不相信 ，很快
，靳某某的“阳性
”报告通过朋友圈
、微信群传播了出去，造成了不良影响。

过分的玩笑就变得无聊了 。这位男子解释他将自己的检测结果改成阳性 ，只是想和自己的同学开个玩笑
。但我觉得这已经超越了玩笑的地步
，不仅不会让大家觉得好笑反而会让周围的人很讨厌他这样的行为。他不仅将结果改为人阳性，还将这张照片发到了朋友圈中 ，希望能够得到朋友的关心 。

可这个世界上就偏偏有不嫌事儿大的人
，山东一位脑回路极其清奇的男孩子为了吓唬同学居然私自将核酸的结果给改掉了，他吓唬别人的目的达到了 ，但是警察叔叔也根据他登记的信息找上了门，因为他的行为已经触碰到法律的惩戒范围之内了。

公司通知不得以核酸阳性证明可以请假是否犯法

1、公司通知不得以核酸阳性证明可以请假是犯法
。对用人单位发布含有歧视新冠肺炎康复者等劳动者招聘信息的
，人力资源机构未履行合法性审查义务的，用工过程中对新冠肺炎康复者实施就业歧视 、随意辞退（解聘）新冠肺炎康复者等违法违规行为 ，发现一起严肃查处一起。对就业歧视情节严重或者造成严重不良影响的用人单位
，通过采取行政约谈
、通报曝光等方式督促整改，形成震慑 。

2、可以
。员工被隔离 、医学观察期间 ，如果不能提供正常的劳动的
，企业应当按照员工的原工资水平来支付职工在此期间的工作报酬，并且不得依法依据劳动合同法第四十条
、四十一条与员工解除劳动合同。

3、同事阳了 ，因为自己有顾虑
，不与公司沟通，也没有请假 ，肯定要算旷工
，用人单位按照公司管理制度执行相关处罚决定是合理合法的 。因此我建议可以居家办公的工作，一旦有同事阳了 ，当事人可以与用人单位协商采取居家办公形式；其他情况下，则要和用人单位友好协商
，选择年休假 、事假等正当理由请假
、避免旷工
。

4、在阳性感染期间，如超出企业通常给定的带薪病假的天数 ，那么企业不得扣薪。依据此原则
，建议公司可以告知员工在阳性期间申请带薪病假，对于阳性期间申请病假超出带薪病假规定天数的 ，目前公司仍然会正常按照带薪病假来处理 。同时
，也建议企业需要员工上传抗原或核酸证明
。